Sifat pekerjaan dan tuntutan pekerjaan di sektor kehutanan terus berubah, karena perubahan yang signifikan dan menyeluruh di sektor ini termasuk globalisasi, digitalisasi, perubahan tuntutan masyarakat, dan perubahan iklim. “Pekerjaan hijau” yang baru berkembang mendorong pembangunan berkelanjutan serta kesejahteraan umum masyarakat. Siswa akan membutuhkan pelatihan yang memadai untuk dilengkapi dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan baru dan untuk berkontribusi dalam membangun masa depan yang hijau, sehat, dan tangguh dengan hutan.
Untuk menjawab tantangan tersebut, pada hari terakhir Kongres Kehutanan Dunia 2022 yang diadakan di Korea, acara sampingan Forest skills to pay the bill! Persimpangan pendidikan dan pekerjaan terjadi. Ini diselenggarakan bersama oleh EFI, IFSA, IUFRO, dan FOREST EROPA, bekerja sama dengan Institut Thünen, Layanan Kehutanan Sumber Daya Alam Kanada, dan Organisasi Buruh Internasional. Acara ini diselenggarakan sebagai acara hybrid 90 menit dengan format interaktif termasuk panel peserta on-site dan online serta partisipasi penonton. Ini menjadi tuan rumah peserta yang beragam termasuk kehadiran kaum muda yang tinggi, sektor pekerjaan dan kebijakan serta pendidik tersier.
Pertama, gambaran tentang keadaan permainan pekerjaan hutan hijau di kawasan pan-Eropa dipresentasikan oleh Institut Thünen (Jerman). Ini diikuti oleh serangkaian dialog oleh empat perwakilan dari kelompok pemangku kepentingan yang berbeda. Dalam sesi tersebut, para panelis membahas pertanyaan antara lain “Keterampilan dan kompetensi apa yang diharapkan dari para profesional di bidang kehutanan saat ini?” “Apa perubahan paling signifikan di dunia kerja pasca-covid dan bagaimana pengaruhnya terhadap sektor kehutanan?” “Bagaimana universitas mempersiapkan diri secara pendidikan untuk menghadapi perubahan dan tantangan ini?” atau “Bagaimana mahasiswa dan pembuat kebijakan dapat bekerja sama untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya karir yang berhubungan dengan hutan?” Setiap dialog dibingkai oleh sebuah video, yang menampilkan hasil proyek EFI-IFSA-IUFRO “Jaringan pelajar global dan pekerjaan ramah lingkungan di sektor kehutanan”. Di akhir sesi, peserta acara di Korea dapat mengajukan pertanyaan dan keprihatinan mereka mengenai perubahan paradigma dalam pendidikan kehutanan dan bagaimana pandemi mempengaruhi, sebagian, masalah praktis pengembangan profesional mereka.
Akhirnya, “Kampanye Tumbuh Pekerjaan Hijau” HUTAN EROPA diperkenalkan dan audiens diundang untuk mengikuti kampanye di Instagram.
